IT’S TIME TO REDEFINE EXECUTIVE SEARCH

We are two experienced professionals with a hands-on commitment – we conduct all phases in the process

We place ourselves in the same boat as the client and retain 20 percent of the total fee until one year after signing

We operate with fixed fees between DKK 200-450 t.kr. not dependent of the salary negotiated between client and candidate

Ny bog: Det er også headhunterens ansvar at få diversitet i bestyrelser og ledelsesgrupper

Må den bedste kandidat vinde er et opråb fra headhunter Lars Esholdt til hele den danske headhunterbranche. Efter mere end 20 år i Norge er han nu vendt hjem til Danmark, og han er forbavset over, hvordan den danske branche for Executive Search har stået i stampe. Der mangler diversitet i dansk topledelse, er Esholdts pointe.

»Branchen præges af konservatisme og symbiotiske strukturer, som hindrer diversitet. Alt for få kvinder og alt for få med minoritetsbaggrund får topstillinger i det danske erhvervsliv, og det må der gøres noget ved. Man bør begynde med at ruske op i headhunterbranchen, fordi den har et medansvar for, hvem der ansættes på ledelsesgangene, og hvem der bliver tilbudt de tunge bestyrelsesposter«, udtaler Lars Esholdt.

Sammen med sin medforfatter Christen Dalum ønsker Esholdt et opgør med branchen. Det er stærkt nødvendigt, at klienter og kandidater får et indblik i, hvordan headhunteren arbejder, fordi det skaber udvikling og diversitet. Samtidig kan åbenhed ændre adfærden og skabe indsigt hos klienterne, hvorved forandringerne kan opnås.

Må den bedste kandidat vinde indeholder desuden bidrag fra en lang række danske erhvervsledere, der deler deres erfaringer med at bruge headhuntere samt gode råd til kvinder på vej op i ledelseslagene.

Bogen henvender sig til ledere og bestyrelsesmedlemmer i virksomheder, der benytter sig af headhuntere, og til de kandidater, der får henvendelser fra samme. Rekrutteringskonsulenter og headhuntere kan også læse med og forhåbentlig få øjnene op for, hvorfor det er så vigtigt at brede blikket ud og præsentere hele paletten af kandidater, uanset deres køn og kulturelle baggrund.

Fakta
238 sider
hæftet m. flapper
299 kr. (vejl.)

Udkommer
3. september 2021

Kontakt
Lars Esholdt
3138 9287
le@esda.dk

Alhambravej 6 | 1826 Frederiksberg C
Telefon 33188136
E-mail: Vibe@frydenlund.dk
CVR: 2885 6679